Как Wargaming объединил 45 сотрудников через арт-тимбилдинг

Задача

Перед HR-командой Wargaming стояла непростая цель: объединить сотрудников из трёх разных отделов, которые практически не пересекаются в работе. Нужна была активность, которая не вызывает стресса у интровертов, не требует физической подготовки и при этом создаёт реальную совместную историю.

«Мы перепробовали боулинг и квизы. Хотелось чего-то, что останется с людьми — буквально», — Анна, HR-директор Wargaming

Решение

Мы разработали программу выездного мастер-класса по технике флюид-арт. Ключевые параметры:

• Формат: каждый создаёт собственную картину на холсте 30×40 см
• Кастомизация: цветовая палитра подобрана под корпоративные цвета компании
• Структура: 20 мин. введение → 90 мин. творчество → 30 мин. обсуждение работ

Мастера MAKA заранее провели разведку пространства и адаптировали расстановку столов под конкретный конференц-зал офиса.

Результат

По итогам мероприятия HR-команда собрала обратную связь через корпоративный NPS-опрос.

Это был один из лучших тимбилдингов за мою карьеру. Люди, которые обычно не разговаривают, спорили о цвете и смеялись вместе. Картины до сих пор висят в офисе.

Цифры говорят сами:

• NPS мероприятия: 96
• 40 из 45 участников забрали картины домой
• Через 3 месяца та же команда заказала повторный мастер-класс — уже по гипсовой лепке